Tarih: 04.01.2023 18:11

Zamlı dul ve yetim ay­lık­la­rı belli oldu

Facebook Twitter Linked-in

Memur ve emek­li­nin maaş artış ora­nı­nın yüzde 30'a yük­sel­til­me­si­nin ar­dın­dan dul ve yetim ma­aş­la­rı­na da zam ya­pı­la­cak.
Tür­ki­ye İsta­tis­tik Ku­ru­mu'nun (TÜİK) ara­lık ayı enf­las­yon ra­kam­la­rı­nı açık­la­ma­sıy­la bir­lik­te dul ve ye­tim­le­rin ma­aş­la­rı­na ya­pı­la­cak zam belli oldu. Ara­lık ayın­da enf­las­yon aylık yüzde 1,18 yıl­lık yüzde 64,27 ola­rak ger­çek­leş­ti. Bu ve­ri­ye göre dul ve yetim ay­lık­la­rı­na yüzde 15.39 ora­nın­da zam ya­pı­la­cak­tı. Ancak Cum­hur­baş­ka­nı Recep Tay­yip Er­do­ğan, zam ora­nı­nı yüzde 30 ola­rak açık­la­dı. Cum­hur­baş­ka­nı Er­do­ğan "Me­mur­la­rı­mı­za ve tüm emek­li­le­ri­mi­ze 2023 yılı ocak ayı maaş ar­tış­la­rı­nın yüzde 30 ola­rak uy­gu­la­na­ca­ğı müj­de­si­ni ve­ri­yo­ruz" dedi.
eki dul ve yetim ma­aş­la­rı ne kadar ola­cak? İşte SSK ve Bağ-Kur­lu dul ve ye­tim­le­rin ala­ca­ğı ma­aş­lar...
Yüzde 25 hisse ora­nı­na göre; en düşük dul ve yetim ay­lı­ğı 877 TL'den ya­pı­la­cak zamla bir­lik­te 1.140 TL'ye yük­se­lecek.
ine yüzde 25 hisse ora­nı­na göre; en yük­sek dul ve yetim ay­lı­ğı 3.228 TL'den 4.196 li­ra­ya yük­sel­miş ola­cak.
Yüzde 50 hisse ora­nı­na göre ise; en düşük dul ve yetim ay­lı­ğı 1.755 TL'den 2.281 TL'ye yük­se­lecek.
Yine yüzde 50 hisse ora­nı­na göre; en yük­sek dul ve yetim ay­lı­ğı 4.145 TL'den 5.388 TL'ye çı­ka­cak.


DUL MAAŞI ALMA ŞART­LA­RI
Ölüm ay­lı­ğı ala­bil­mek için ölen eşin en az 1800 gün ma­lûl­lük, yaş­lı­lık ve ölüm si­gor­ta­la­rı pri­mi­nin bil­di­ril­miş ol­ma­sı şartı var.
SGK'lı olan­la­rın en az 5 yıl si­gor­ta­sı ve 900 gün primi varsa yine maaş bağ­la­nı­yor. Eşin ça­lı­şı­yor ol­ma­sı ya da emek­li ol­ma­sı du­ru­mun­da ay­lık­ta belli ke­sin­ti­ler ya­pı­lı­yor. Ör­ne­ğin ça­lış­ma­yan ya da emek­li ol­ma­yan koca ölen eşi­nin ma­aşı­nın yüzde 75'ini alır­ken, ça­lı­şı­yor­sa yüzde 50'sini alı­yor.
Yine maaş ala­bi­lecek du­rum­da ço­cuk­lar varsa öde­necek para belli oran­lar­da bun­lar ara­sın­da pay edi­le­bi­li­yor. Bu­ra­da eş ola­rak ta­ma­men ni­kah­lı ev­li­lik­ler kast edi­li­yor. Bir­lik­te ya­şa­mak ya da dini ni­kah­lı olmak, ço­cuk­lar olsa dahi ölüm ay­lı­ğı bağ­lan­ma­sın­da dik­ka­te alın­mı­yor.
Erkek, SGK ve Bağ­kur kap­sa­mın­da ça­lı­şı­yor­sa veya emek­liy­se ölen eşin ay­lı­ğı­nın yüzde 50'sini dul ay­lı­ğı ola­rak ala­bi­li­yor. Erkek si­gor­ta­lı ça­lış­mı­yor ve Bağ­kur­lu da de­ğil­se ölen eşi­nin ay­lı­ğı­nın yüzde 75'ini alı­yor.
Ölen eş Emek­li San­dı­ğı'na tabi ise ve erkek de memur veya memur emek­li­siy­se bu du­rum­da erkek ölen eşi­nin ay­lı­ğı­nın yüzde 50'sini alı­yor. Bu hak­kın elde edi­le­bil­me­si için ölen eşin en az 5 yıl­lık me­mu­ri­ye­ti ol­ma­sı ge­re­ki­yor.




Orjinal Habere Git
— HABER SONU —